教师是学院教育工作的主要承担者，负责贯彻、实施学院的教育计划，通过教师富有个性的创造性劳动，把学生培养成为应用型人才。其岗位职责：
1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；贯彻国家的教育方针，遵守规章制度。
2.自觉提高自身从业素质，以优秀的思想、理论，扎实的专业知识武装自己。身正为范，学高为师，勤奋工作，教书育人。
3.承担各类教学任务。编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价(阶段测验、期中、期末考试、学期补考、校内外统考、技能鉴定等)并做好教学分析，及时报送各类教学资料。
4.参与实验室建设、开设实验、指导学生参加各类生产实习、社会调查、毕业设计、第二课堂，并做好评价。
5.参与同业交流，主动听课，积极参加教研活动，热心教改；承担教研课题、制定或修订教学大纲、撰写教研论文或学术著作；参与专业建设。
6.参与并完成学院指派的业务进修，师资培养，主动拓展第二专业，争取一专多能。
7.承担学生管理工作和班主任工作。
8.完成学院交办的其他工作。
